Betriebliche Vorsorge

Für Ihre Mitarbeiter

Betriebliche Vorsorge

 

Unternehmen werden sich in Zukunft in einem immer härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter befinden. Neben einem attraktiven Angebot u.a. hinsichtlich Entgelt und Arbeitsbedingungen gewinnt die betriebliche Altersversorgung hierbei zunehmend an Bedeutung – auch aufgrund des sinkenden Versorgungsniveaus im Alter. Ihre Mitarbeiter können sich bei der Altersvorsorge nicht mehr nur auf die staatliche Rente verlassen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, den Lebensstandard im Alter zu sichern. Das hilft Ihnen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und Ihren Bedarf an Fachkräften langfristig zu sichern.

Im Rahmen einer Beratung zur betrieblichen Vorsorge stehen folgende Fragen im Vordergrund:

  • Welche gesetzlichen Rahmenvorgaben zur betrieblichen Vorsorge  gibt es für Arbeitgeber und wie setzen sie diese aktuell um?
  • Welche Vorteile können wir Ihnen als Arbeitgeber bieten?
  • Welche Vorteile ergeben sich hieraus für Ihre Mitarbeiter?
  • Wie erreichen Sie einen minimalen Verwaltungsaufwand bei maximaler Mitarbeitermotivation und Bindung

Unsere Dienstleistung:

  • Kommunikation der Vorteile an ihre Mitarbeiter in Form von Beratungsgesprächen – baV als Marketinginstrument und Wettbewerbsvorteil.
  • Reduzierung von Verwaltungsaufwand durch einen bAV-Berater und einen Versorgungsträger – Ein Ansprechpartner als „Kümmerer“.
  • Konzeption einer Versorgungsordnung für Ihre Firma – Klarheit und Rechtssicherheit für die Zukunft.

Was ist eine Versorgungsordnung und welche Vorteile hat sie?

Sie regelt unter anderem die Wahl von Anbieter, Durchführungsweg und Produkt, Zugang zu Sonderlösungen sowie den Arbeitgeberzuschuss (Seit 01.01.2019 mindestens 15 % des umgewandelten Entgeltes, soweit Sie Sozialversicherungsbeiträge einsparen)

Sie ermöglicht Ihnen die Positionierung als Arbeitgeber, der seiner Fürsorgepflicht nachkommt, und dient als Marketing-Instrument zur Mitarbeitermotivation und Bindung.

Sie schafft Rechtssicherheit durch Klarheit und Transparenz.